Какую профессию выбрать?!

Более трети жизни мы проводим на работе, и от того, нравится она нам или нет, зависит наше благополучие, удовлетворенность жизнью в целом. Если профессия не соответствует способностям и интересам человека, со временем появится скука или чрезмерное эмоциональное напряжение. Согласно проведенным исследованиям, те, кому работа не по душе, чаще болеют и даже имеют меньшую продолжительность жизни, чем люди, которые работают с удовольствием. Если профессия выбрана правильно, работа становится средством самовыражения. Человек трудится с энтузиазмом, выполняя свои обязанности легко и без сильного напряжения, его карьера складывается успешно, и в конечном итоге он имеет больше шансов достичь финансового благополучия.

Данная статья адресована как подросткам, перед которыми встала задача выбора своего дела, так и родителям, которые хотят помочь ребенку выбрать профессию. Мы рассмотрим основные ошибки, совершаемые на этом пути, подскажем, каким должен быть грамотный выбор профессии.

Ошибки, чаще всего совершаемые при выборе профессии:

Выбор «высокооплачиваемой» или престижной профессии. В каждый период времени существует мода на те или иные профессии, которые считаются высокооплачиваемыми. Здесь важно помнить, что, во-первых, если профессия популярна, желающих ее освоить бывает больше, чем требуется на рынке. Среди специалистов данного направления возрастает конкуренция, и найти работу становится сложнее. Во-вторых, доходы человека зависят не от профессии как таковой (хотя потенциальные возможности могут, конечно же, различаться), а от места, где человек работает, должности, опыта и уровня профессионализма.

Выбор профессии из-за симпатии к человеку, который является ее представителем. Подростки нередко выбирают профессию из-за того, что симпатизируют людям, которые ее представляют. В этом случае они переносят те чувства, которые испытывают к конкретному человеку, на профессию в целом. Часто это родственники, учителя или знакомые. Но здесь важно помнить, что обычно мы симпатизируем людям за их личные, а отнюдь не профессиональные качества. Выбирая профессию из желания быть похожим на кого-то, подросток часто забывает подумать о том, обладает ли он способностями, необходимыми для успешного занятия данным делом. Отдельного рассмотрения требует случай, когда подросток выбирает профессию родителей. С одной стороны, дети обычно хорошо представляют себе данное дело, знают не только о его достоинствах, но и о недостатках. С другой стороны, они иногда следуют семейным традициям потому, что мало осведомлены о других профессиях или просто по инерции. По сути, таким образом они стремятся избежать ответственности за принятие собственных решений.

Выбор профессии по принципу: «вместе с другом». Не секрет, что мнение друзей для подростка является очень важным, иногда оно даже важнее мнения родителей. Часто молодые люди могут заинтересоваться той профессией, к которой склоняются их товарищи. Как и в предыдущем случае, за этим стоит нежелание или неготовность сделать настоящий выбор. Но иногда, как ни странно, такой выбор оказывается удачным потому, что друзья часто имеют похожие интересы и черты характера. Однако здесь, скорее, срабатывает элемент везения, а не разумного и взвешенного решения.

Выбор профессии по тому предмету, который нравился в школе. Нередко учащиеся не понимают разницы между предметом, изучаемым в школе, и профессией. Они не учитывают тот факт, что освоение какой-либо области знаний и работа по специальности – это совершенно разные вещи. Для успешной работы, помимо интереса к предмету, требуется много других качеств.

Выбор учебного заведения, а не профессии. Иногда выпускники, а также родители, помогая ребенку выбрать профессию, отдают предпочтение не специальности, а вузу. Часто они руководствуются мнением, что «выпускники такого-то вуза точно не останутся без работы». В итоге после нескольких лет учебы молодой человек либо вынужден заниматься неинтересным ему делом, либо думать о получении нового образования.

Итак, мы рассмотрели основные ошибки, совершаемые при выборе профессии. Объединяет все эти ошибочные стратегии то, что в своем выборе подростки часто ориентируются, в основном, на внешнюю информацию, забывая принять во внимание свою индивидуальность: характер, темперамент, интересы и способности.

Из каких этапов состоит осознанный выбор профессии?

Первый этап. Чтобы понять, какое дело будет по душе, нужно, прежде всего, разобраться в своей личности. Это можно сделать, ответив себе на вопросы: какой я? чего я хочу добиться в жизни? что я люблю делать? что не люблю? каким видят меня другие люди?
Каждая профессия требует от человека определенных способностей. Например, профессия продавца-консультанта требует умения, а главное, желания ежедневно общаться с большим количеством людей, профессия инженера – присутствия технических и математических способностей, хорошей памяти и умения подолгу концентрироваться на занятии одним делом. Люди обычно добиваются наибольших успехов в тех областях, которые позволяют максимально раскрыться их способностям.

Второй этап. Кроме того, профессия должна быть интересна. Все люди разные, одних интересует космос, других – искусство, мода или насекомые. Это также важно учитывать при выборе профессии.

Третий этап. И наконец, чтобы выбрать дело по душе, важно получить как можно более полную информацию о том, какие профессии из тех, что соответствуют вашим способностям, интересам и личностным особенностям, являются востребованными в настоящее время на рынке труда. Здесь важно не только знать формальные требования к профессии, но и то, где и в каких условиях нужно работать, из каких занятий состоит рабочий день и другие особенности.

Самые востребованные профессии в Беларуси
Экономическая ситуация, которая сложилась сегодня в нашей стране, значительно подкорректировала список самых востребованных профессий. Кем же нужно работать сегодня, чтобы оставаться на гребне волны?

1.Специалисты по продажам. Теоретически это должен быть человек с высшим образованием, но на практике ваш диплом скорее всего окажется просто бонусом к резюме. Гораздо важнее для специалиста по продажам иметь навыки убеждения и аргументации, владеть техникой работы с возражениями и умением проводить презентации.
Работа специалиста по продажам предполагает постоянное активное общение, поэтому хороший специалист по продажам – это своего рода психолог, умеющий находить общий язык с людьми разного типа.
Также специалист по продажам, являясь посредником между производителем продукта и клиентом, должен обладать хорошими организаторскими способностями.

2. Строители. Речь здесь идет в первую очередь о специалистах высшего звена: главный инженер проекта, главный архитектор проекта, директор строительной компании и т.п. Повышенный спрос объясняется тем, что, несмотря на кризис, в отрасль продолжают поступать крупные инвестиции. Следовательно, требуются специалисты, разбирающиеся в системе и умеющие руководить.

3. Главные бухгалтеры. Спрос на этих специалистов часто носит сезонный характер: всплеск востребованности, как правило, приходиться на период с декабря по апрель. Основная причина - 1 апреля сдается годовой баланс.
Кроме того, большинство руководителей сталкивается с тем, что сложно найти квалифицированного бухгалтера, которого устраивает предлагаемая компанией зарплата.

4. Маркетологи. Сегодня основное умение, за которое цениться маркетолог – способность быстро реагировать на любые изменения, происходящие на рынке. Вы должны использовать любой шанс и предлагать новые, реально работающие идеи. Компании хотят видеть у себя в штате универсального специалиста. Это значит маркетолога, который разбирается сразу в нескольких областях: от проведения исследований и брендирования до разработки стратегии продвижения и ценообразования. Как правило, такой специалист должен уметь работать с большими объемами информации, а также обладать аналитическим складом ума и видеть перспективу.

5. Руководители в области производства. Начальник производственного отдела, заведующий производством и т.п. Подбором этих специалистов зачастую занимаются “хедхантеры”. Достойному соискателю возможно даже не придется размещать резюме. Но для того, чтобы считаться профессионалом в этой области, вам потребуется доскональное знание технологических процессов в своей сфере, осведомленность о современном состоянии дел в отрасли, целеустремленность и невероятная работоспособность.

Пройдите тест на профориентацию

Источники:
http://para.by
http://www.psysolo.ru